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Mein Ansatz
Möglichkeiten und Ziele
Handle stets so,
dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten
größer wird!
- Heinz von Foerster
Mögliche Inhalte und Ziele von Beratung und Coaching
Muster, Strukturen und Arbeitsabläufe analysieren
Gefühls-, Denk- und Verhaltensmuster reflektieren
Problem- und Konfliktsituationen lösen
hilfreiche Kommunikations- und Verhaltensalternativen erarbeiten
Entscheidungsprozesse unterstützen
Bedürfnisse, Wünsche und Ziele einbringen und entwickeln
Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen
s
ich ausprobieren und Neues überprüfen
s
ich seiner eigenen Handlungen und Ansichten bewusst werden
hemmende und förderliche Persönlichkeitsanteile integrieren
Ressourcen erkennen und nutzen
Wahlmöglichkeiten schaffen
Zeit- und Selbstmanagement verbessern
Isolation in Führungspositionen durchbrechen
Kompetenzen erweitern
Lösungswege erarbeiten
Ziele definieren und erreichen
m
ehr Entspannung und Zufriedenheit genießen
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